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Was sich durch die Pandemie nachhaltig verändert hat.

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Die Rolle der Digitalisierung und was etablierte Unternehmen von PropTechs lernen können. Im Interview mit Sarah Maria Schlesinger, Geschäftsführerin der blackprintpartners GmbH.

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Social und Governance nicht vergessen. (Hier soll eine Leerzeile hin) Ein holistischer Ansatz ist gefordert auf dem Weg zur ESG-Transformation. Im Interview mit Paul Feldhoff, Geschäftsführer der Feldhoff & Cie. Holding GmbH.

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Wenn Mitarbeiter über Konzentrationsschwäche, Stress oder Müdigkeit klagen, wird das häufig mit mangelnder Leistungsbereitschaft gleichgesetzt. Doch die Ursachen können viel tiefgründiger sein.

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Sanierungen für 50 Prozent Energieeinsparung und mehr bis 2050. Für das Klima sind Immobilien ein großes Problem – zumindest die meisten. (Hier soll einen Leerzeile hin) In der Mehrheit werden sie 50 Jahre und länger genutzt. Jetzt müssen sie vielfach in gut der Hälfte dieser Zeit radikal umgebaut werden, damit das mit der Klimarettung in letzter Sekunde doch noch klappen kann.

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​​Der Green-Building-Markt in Deutschland boomt. Das “Green” kann dabei allerdings verwirren, denn es geht in erster Linie um die Fusion von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit und weniger um rein ökologische Themen, wie beispielsweise die Energieeffizienz eines Gebäudes. Grün ist, was zudem soziale Aspekte bedient. Mitarbeiterzufriedenheit am Arbeitsplatz zählt unter anderem dazu.

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Während der Pandemie wurde deutlich, dass Remote Work durchaus ein Modell von Dauer sein kann und sich damit die Rolle des Büros maßgeblich verändert. Wir sprechen mit Dr. Sebastian Schmidt, Geschäftsführer der SleevesUp! Spaces GmbH, über die Arbeitswelt von morgen und die Relevanz von konnektiven Lösungen.

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Office in Bewegung - Die Pandemie hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt und einen Reset-Schalter gibt es nicht.

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